En 2025, les entreprises font face à des défis nouveaux : généralisation du travail hybride, perte de lien entre collègues, baisse de l’engagement et difficulté à recruter et fidéliser.
Dans ce contexte, organiser un team building d’entreprise devient bien plus qu’un simple moment convivial : c’est un levier stratégique pour renforcer la cohésion d’équipe, la collaboration et le bien-être en entreprise.
Des statistiques récentes confirment son efficacité :
- 75 % des employés estiment que les activités de team building améliorent la communication.
- 78 % affirment qu’elles favorisent un environnement de travail positif.
- 74 % disent que cela réduit leur stress et améliore leur santé mentale.
(Source : Gitnux Team Building Statistics 2024)
1. Team building collaboratifs
Les activités immersives, comme les chasses au trésor ou les murder party, favorisent la résolution de problème en équipe et la communication entre les collaborateurs.
Avantages :
- Amélioration de la communication interpersonnelle
- Renforcement de la confiance entre les membres de l’équipe
- Développement de la pensée critique et de la créativité
- Fait ressortir un leadership naturel et les talents informels du groupe
Objectifs :
- Communication
- Union des forces
- Gestion du stress
Statistique : 75% des employés estiment que les activités de team building améliorent la communication.
2. Team building aventure
Ces activités restent dans l’esprit de la collaboration, mais ajoute une touche d’activité physique, histoire de se dépasser un peu.
Travail d’équipe, force physique et franche rigolade seront au rendez-vous. Peu importe l’épreuve, l’objectif final reste le même : passer un agréable moment avec vos collaborateurs tout en développant la cohésion d’équipe et la résolution de conflit.
Voici 2 exemples :
Une activité Koh Lanta
L’animation team building Koh Lanta offre une pléiade d’activités aussi ludiques que sportives et accessibles à toutes et tous.
Par équipe, notre animation digne d’un jeu version aventurier se décline en 2 parties :
- Un 1er challenge multi-activités composé de différentes épreuves en confrontation directe.
- Un 2e où les équipes s’affronteront simultanément sur des ateliers collectifs avec en point d’orgue l’épreuve finale pour désigner l’équipe vainqueur de ce Challenge team building.
Au programme de votre team building Multi-Activités : épreuve d’équilibre / de coordination, atelier de réflexion, course à l’aveugle, parcours du combattant, … et bien sûr, l’élimination d’un concurrent et la fameuse épreuve des poteaux
Une activité de construction
Par équipe, vous recevez tout le nécessaire pour construire votre voiture en bois. L’équipe la plus rapide gagne la première manche.
La deuxième manche consiste à placer toutes les voitures sur la ligne de départ et à lancer une course.
Du fun, de la réflexion et une bonne dose de compétition. Tout est réuni pour tester les limites de vos collaborateurs.
3 .Team Building Bien être
Yoga, méditation, atelier de pleine conscience…
Intégrer des activités de bien être dans le Team Building aide à réduire le stress et à améliorer la santé mentale des collaborateurs.
Avantages :
- Réduction du stress et de l’anxiété
- Amélioration de la concentration et de la productivité
- Promotion d’un équilibre vie pro / vie perso
Statistique : 74 % des employés estiment que les activités de team building aident à réduire le stress.
Objectifs :
- Diminution du stress
- Récupération mentale
- Équilibre mental à l’hyperconnexion
En 2025, organiser un team building d’entreprise est un outils essentiel pour renforcer la cohésion d’équipe, la communication et le bien être au sein des équipes.
En choisissant des activités adaptées aux besoins et aux valeurs de vos collaborateurs, vous investissez dans la performance et la pérennité de votre entreprise.
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